人材募集

今日は、久々に一日事務所で執務です。朝からしとしとと雨が降っていますが、出掛ける予定はないので、仕事に勤しみたいと思います。

私が会務に勤しんでいる間に、事務所は大きな仕事をいくつも抱えている状態で、女房どの（専務）と息子殿には大変な苦労をさせているようです。大変申し訳ないと思いながらも、日頃から会務や建行協にかまけて、実務をしてこなかったので、急に実務をやろうと思っても、なかなかそうはいきませんし、会務や建行協のスケジュールが目白押しの状態ではたいした戦力にはなりそうにもありません。

そこで、人を募集した方がよいのではないかと考えている今日この頃なのです。ただ、問題なのは、当事務所の仕事の効率の良さや家族的経営の中でついてこれるかどうかなのです。当然、それなりのレベルや理解度の良さを求められます。特に、息子殿の補佐をしてくれる人材なので、風営や産廃、土地利用といった仕事で、CADを使うことが必須になるので、その技量を持っていることが前提となります。なので、そう簡単に見つかるとは思えないので、頭の痛いところです。